Social Media im Recruiting: Wie Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen finden Social Media ist nicht nur ein Ort, um sich mit Freunden, Familie und Bekannten auszutauschen, sondern auch eine wertvolle Ressource für Unternehmen, die nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern suchen. Immer mehr Menschen nutzen Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter oder Instagram, um […]
Unternehmenskultur Mehr Engagement, weniger Fluktuation Hier ist eine Liste von Aktivitäten und Maßnahmen, die Ihr Unternehmen ergreifen kann, um ihre Unternehmenskultur und somit das Engagement Ihrer Mitarbeiter*innen zu verbessern und zu stärken. Top 10 Massnahmen 1. Klare Definition der Unternehmenswerte: Definieren Sie klar und verständlich Ihre Unternehmenswerte und stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter sie […]
Employer Branding Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit Der erste und wichtigste Grund, warum Employer Branding Kampagnen unabdingbar sind, liegt auf der Hand: Sie steigern Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber und sind besonders für kleinere Betriebe und Unternehmen von unschätzbarem Wert. Im Gegensatz zu großen Konzernen sind sie bei potenziellen Bewerbern oft nicht so präsent. Die richtige Strategie […]
Web design Ihre zentrale Anlaufstelle Eine Unternehmenseigene Karriereseite (engl. „Career Page“) bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, sich ihren Bewerber*innen zu präsentieren. Interessenten*innen finden dort nicht nur Informationen zu offenen Stellen, sondern erhalten auch Einblicke in das Unternehmen und dessen Kultur. Wie Sie Ihre Karriereseite konkret umsetzen, liegt natürlich bei Ihnen. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, deren Vor- […]