Kulturmessung
Wir machen Ihre Werte sichtbar, um positive Veränderung im Unternehmen anzustoßen.
Qualifizierte, neue Mitarbeiter*innen zu finden und zu halten ist aktuell eine der größten Aufgaben für jedes Unternehmen. kultur+talent unterstützt Sie dabei zum Mitarbeitermagneten zu werden.
Für alle Unternehmen ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, um die besten Mitarbeiter*innen zu gewinnen. Dies stellt jedoch eine besondere Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dar, die die negativen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, besonders deutlich spüren.
Optimieren Sie Ihr Employer Branding und zeigen Sie mit uns Ihre besten Seiten. So gewinnen Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen. Wir beraten Sie gerne.
Ihre Karriereseite ist der Content Hub für Ihre Inhalte und die wichtigste Anlaufstelle für Interessenten aus externen Kanälen, wie Social Media, Jobportalen oder Messen.
Ihre Karriereseite ist der Content Hub für Ihre Inhalte und die wichtigste Anlaufstelle für Interessenten aus externen Kanälen, wie Social Media, Jobportalen oder Messen. Eine positive Unternehmenskultur zieht nicht nur neue Mitarbeiter an, sie reduziert auch deutlich die Fluktuation.
Recruiting-Videos sind ein wertvolles Werkzeug in Ihrem digitalen Baukasten. Sie liefern authentische Einblicke in Ihr Unternehmen und können besonders beim Recruiting über Social Media einen entscheidendes Medium sein.
Profitieren Sie von unserem unseren speziell trainierten Employer Branding K.I. Agenten. Durch den Einsatz von K.I. können wir effektiver und kostengünstiger zielgenaue Maßnahmen entwickeln, um eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen und langfristig qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
der Kandidat*innen werden vom Unternehmensimage beeinflusst
der potenziellen Bewerber*innen gehen durch mangelnde Bekanntheit verloren
der Job-Suchenden informieren sich vor der Bewerbung über einen potenziellen Arbeitgeber
betragen die durchschnittlichen Fluktuationskosten für eine Stelle
Wir analysieren Ihre Karriereseite, Ihre Stellenanzeigen, Ihre Social Media Profile und Ihre Unternehmenskultur.
Wertvoll, aber kostenfrei und ohne Verpflichtung. Schreiben Sie uns einfach ein Mail.
Eine starke Arbeitgebermarke trägt dazu bei, die Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren, das Recruiting zu erleichtern und die Kosten pro Einstellung zu senken. So macht macht sich eine wirkungsvolle Employer Branding Strategie sowohl bei der CPA (Cost per Application) als auch bei den CPH (Cost per Hire) bemerkbar.
Das sind die Vorteile von Employer Branding für Ihr Unternehmen:
Schaffen einer positiven Unternehmenskultur
Effektive Kommunikation z.B. über Social Media
Wichtiger Touchpoint potenzieller Bewerber
Klarer und überzeugender "Call to Action" für Talente
Steigern Ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und einer positiven Unternehmenskultur.
Wir bieten nicht nur eine überzeugende Unternehmenskommunikation für Ihr Unternehmen, sondern entwickeln gemeinsam mit Ihnen Werte und Visionen, die Ihre Arbeitgebermarke zu einem Magneten für neue Talente machen.
Tipps und Information rund um Themen Employer Branding, Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur und Mitarbeitergewinnung.
Unser Team aus unabhängigen Experten, die zum tragen kommen, wenn Sie für Ihr Projekt benötigt werden.
Diplom Designer mit Erfahrung und Ideen.
Beratung und Coaching mit Power, Passion und Empathie
Videoproduktion für Unternehmen und Fernsehen
Social Media mit Focus auf Handwerk und KMUs
Effektiv mit großer Reichweite
Durch Social Media können Sie authentische Einblicke in Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur geben, um Kandidaten anzulocken, die gut zu Ihrem Unternehmen passen und das zu relativ geringen Kosten.